三浦工業株式会社
提出会社（単体）・平均40.6歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
福利厚生を足した実質年収は746万円（＋6万円）。内訳 →
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：東京機械製作所（735.6万円）・TOWA（738.7万円）・ホソカワミクロン（739.5万円）
福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません（他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです）。 独身・一人暮らしの場合で比べています。
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収480万円（推定）
30歳のめやす 年収580万円（推定）
35歳のめやす 年収670万円（推定）
40歳のめやす 年収730万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢40.6歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋104.9万円（＋16.7%）。 最新の2026年3月期は、前の期より＋29.4万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 733.9万円 | ＋29.4万円 | 40.6歳 | 15.2年 | 3,540人 |
| 2025年3月期 | 704.5万円 | ＋3.2万円 | 40.4歳 | 15.1年 | 3,364人 |
| 2024年3月期 | 701.3万円 | ＋28万円 | 40.3歳 | 15.1年 | 3,332人 |
| 2023年3月期 | 673.3万円 | ＋1.2万円 | 40.2歳 | 15.2年 | 3,289人 |
| 2022年3月期 | 672.1万円 | ＋43.1万円 | 39.9歳 | 15年 | 3,298人 |
| 2021年3月期 | 629万円 | −27.5万円 | 39.6歳 | 14.7年 | 3,246人 |
| 2020年3月期 | 656.5万円 | ＋21.1万円 | 39.3歳 | 14.4年 | 3,185人 |
| 2019年3月期 | 635.4万円 | — | 39.1歳 | 14.3年 | 3,090人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：平均の中身（男女の差・管理職の割合など）
733.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。
男性の賃金を100としたときの女性の賃金
2024年度・三浦工業単体の数値。グループ会社の三浦マニファクチャリングは74.8%。正社員/非正規の内訳は同PDFに記載なし。
2024年度。女性係長相当職比率は12.0%。
2024年度・三浦工業単体。
出典: 福利厚生JP（fukurikosei.jp）— 企業の公式情報のみ。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
3,403万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2026年3月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
40.6歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
41歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.6歳のとき平均733.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：給料とは別にもらえるお金
金額まで公式に公開されているものだけを載せています。 この色は、次のグラフの色とそのまま対応します。
社員食堂の補助・食事券
会社の負担が月3,500円以内などの条件を満たすと非課税になります。毎日のことなので、金額が小さくても年間では効いてきます。
三浦工業で金額が公表されている制度
公式表記は「毎月1回、1人3,000円まで会社が飲食代を負担」。
わかること：制度を足すと、年齢ごとにいくら増えるか
使える制度は世帯で変わります（独身寮は独身の人だけ、など）。 この会社はどの世帯でも上乗せはほとんど変わりません。ご自身の世帯を選ぶと、下のグラフと内訳がその世帯に変わります。
非課税の制度は「同じ手取りになる額面」に置き直して足しています。 「上限」と書かれた制度は上限額で計算しているため、実際の利用額はこれより小さくなることがあります。 家族手当のように課税される手当は、扶養がある人が受け取る額として上乗せしています（有報の平均年収にも薄く含まれるため、その分は厳密には重複します）。 通勤手当と研修費は、ほぼ全社にあり実費の立替に近いため加算していません。 年齢制限のある制度（若手向けの社宅など）は、その年齢を過ぎるとグラフからも消えます。
わかること：独身・夫婦・子育て世帯での手取りの違い
41歳（この会社の平均年齢）のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。
| 世帯 | 手取り税・社会保険料を引いた額 | 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ | 実質年収給与＋福利厚生 |
|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 548.7万円 | ＋6万円 | 746万円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 559.7万円 | ＋6万円 | 746万円 |
| 夫婦+小さい子ども | 559.7万円 | ＋6万円 | 746万円 |
| 夫婦+高校生の子 | 569.6万円 | ＋5万円 | 745万円 |
| 夫婦+大学生の子 | 573.4万円 | ＋5万円 | 745万円 |
手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。
三浦工業の福利厚生を福利厚生JPで全部見る 制度の条件・対象者・出典URL・確認日まで、1件ずつ載っています
わかること：生活費と家賃を払ったあとに、1年で残る額
手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は愛媛県の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。
| 世帯 | 手取り | ＋制度 | −生活費 | −家賃 | 残る目安 |
|---|---|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 549万 | ＋6万 | −182万 | −51万 | 322万円 月 約268千円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 560万 | ＋6万 | −315万 | −51万 | 200万円 月 約166千円 |
| 夫婦+小さい子ども | 560万 | ＋6万 | −182万 | −51万 | 333万円 月 約277千円 |
| 夫婦+高校生の子 | 570万 | ＋5万 | −182万 | −51万 | 342万円 月 約285千円 |
| 夫婦+大学生の子 | 573万 | ＋5万 | −182万 | −51万 | 345万円 月 約288千円 |
この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん（社宅・食事補助など）は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。
わかること：定年までにもらえる額のめやす
何歳で入社するかを選んでください。60歳まで 三浦工業に勤めた場合の累計です。
同じ会社に勤め続けた場合の概算です。定年は60歳として計算しています （会社ごとの定年は公式に取得していません）。昇給の形は賃金構造基本統計調査の 平均的なカーブに乗せた1つの仮定で、役職・職種・評価で実際は大きく変わります。 独身・一人暮らしの場合で計算しており、年齢制限のある制度はその年齢で外しています。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
三浦工業と同じ機械で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
機械の上場260社の真ん中（中央値）は674万円です。三浦工業はそれより年60万円高い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（42.5歳）より1.9歳低いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。
平均勤続15.2年は、機械の中央値（15.6年）とほぼ同じです。
有報の数字を、収録3,646社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 三浦工業には、金額非公開のものも含めて全23件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。