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提出会社（単体）・平均41.6歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2025年12月期・2026-03-09提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：エクストリーム（518.2万円）・環境管理センター（527.5万円）・ファイズホールディングス（530.1万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収320万円（推定）
30歳のめやす 年収380万円（推定）
35歳のめやす 年収440万円（推定）
40歳のめやす 年収480万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢41.6歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋101.7万円（＋26.2%）。 最新の2025年12月期は、前の期より＋58.1万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 490万円 | ＋58.1万円 | 41.6歳 | 12年 | 165人 |
| 2024年12月期 | 431.8万円 | −7.1万円 | 41.1歳 | 12年 | 163人 |
| 2023年12月期 | 438.9万円 | ＋2.3万円 | 40.4歳 | 12年 | 174人 |
| 2022年12月期 | 436.6万円 | ＋31.4万円 | 40.3歳 | 12年 | 192人 |
| 2021年12月期 | 405.2万円 | ＋16.9万円 | 39.5歳 | 12年 | 202人 |
| 2020年12月期 | 388.3万円 | ＋8.7万円 | 38.4歳 | 11年 | 214人 |
| 2019年12月期 | 379.5万円 | — | 37.6歳 | 11年 | 229人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
1,555万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2025年12月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
41.6歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
42歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢41.6歳のとき平均490万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
KG情報と同じコンサルで、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
コンサルの上場49社の真ん中（中央値）は739万円です。KG情報はそれより年249万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値（38.9歳）より2.7歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。
平均勤続12年は、コンサルの中央値（4.9年）より7.1年長くなっています。
有報の数字を、収録3,634社と比べています。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。