日本パワーファスニングの平均年収

日本パワーファスニング株式会社|住宅・建築・土木用の締結部材(ファスナー)と締結工具の製造・販売を営む。

額面の平均年収 466万円 2025年12月期 有価証券報告書 前期比 +11.2万円(+2.5%)
手取り(独身・概算) 364万円 月 30.3万円
30歳のときのめやす(推定) 350万円 年齢別のめやす →
額面466万
手取り税・社保 −102万364万
  • 日本の働く人の上位43%
  • 前期より+11.2万円
平均年齢
46.1歳
平均勤続年数
17.1年
従業員数(単体)
142人
本社
大阪府箕面市船場西1丁目8番3号大阪府の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

200300400500600 25歳30歳35歳40歳46.1歳50歳 46.1歳 466万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

機械 260社の中で

業種で258位/全体で3,403位(3,634社)

462.1万円1,195.7万円

1つ上:コンバム 473.2万円

提出会社(単体)・平均46.1歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年12月期・2026-03-26提出) ↗

日本パワーファスニングのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位43%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +2.5%この1年で平均年収が11.2万円アップ
  • +67.6万円この5年の上がり幅(+17%)
  • 17.1年平均勤続年数(業種の真ん中より1.3年長い)
  • 100%男性の育休取得率

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

日本パワーファスニングは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

機械260社のうち

2社より高い

上場3,634社全体では231社より高い年収です。機械の年収一覧 →

同じ機械で、すぐ下の会社

上の会社も見る:コンバム(473.2万円)・菊池製作所(473.2万円)・山王(475.7万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

日本パワーファスニングの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収290万円(推定)

5年で貯まるめやすほぼ残りません手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限1,676万円返済は月7.3万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃月6万円までUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの31.1%です。

30歳のめやす 年収350万円(推定)

5年で貯まるめやす119万円1年に24万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,025万円返済は月8.8万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの25.9%です。

35歳のめやす 年収400万円(推定)

5年で貯まるめやす317万円1年に63万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,716万円返済は月11.7万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの22.6%です。

40歳のめやす 年収440万円(推定)

5年で貯まるめやす454万円1年に91万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と大阪府の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,960万円返済は月12.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。大阪府の平均家賃(月6万円)なら手取りの20.8%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢46.1歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

日本パワーファスニングの平均年収の推移(7期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+67.6万円(+17%)。 最新の2025年12月期は、前の期より+11.2万円でした。

466.1 2019 12月期 398.3 2020 12月期 399.2 2021 12月期 421.7 2022 12月期 407.1 2023 12月期 454.7 2024 12月期 465.9 2025 12月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2025年12月期 465.9万円 +11.2万円 46.1歳 17.1年 142人
2024年12月期 454.7万円 +47.6万円 45.2歳 16.6年 145人
2023年12月期 407.1万円 −14.6万円 44.7歳 16.9年 149人
2022年12月期 421.7万円 +22.5万円 44.4歳 17.1年 160人
2021年12月期 399.2万円 +0.9万円 43.9歳 16.8年 164人
2020年12月期 398.3万円 −67.8万円 43.3歳 16.7年 163人
2019年12月期 466.1万円 — 42.9歳 17.2年 176人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

465.9万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 76.7%
    男性
    100
    女性
    76.7

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 77.9%
    男性
    100
    女性
    77.9

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 3.2%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

1.4倍

社内取締役(1人平均)629万円
社員の平均年収466万円

社外取締役・監査等委員を除く取締役5人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

3,567万円

1人あたり営業利益7万円
売上高(連結)51億円
従業員数(連結)142人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年12月期の有価証券報告書。

465.9万円は「46.1歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

46.1歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

46歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢46.1歳のとき平均465.9万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

機械の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

日本パワーファスニングと同じ機械で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

機械の上場260社の真ん中(中央値)は670.4万円です。日本パワーファスニングはそれより年205万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42.4歳)より3.7歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続17.1年は、機械の中央値(15.8年)より1.3年長くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

日本パワーファスニングの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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