ゲンダイエージェンシーの平均年収

ゲンダイエージェンシー株式会社|インターネット・新聞折込・販促物などの広告の企画制作を営む。

額面の平均年収 574万円 2026年3月期 有価証券報告書 前期比 +24.3万円(+4.4%)
手取り(独身・概算) 442万円 月 36.8万円
30歳のときのめやす(推定) 460万円 年齢別のめやす →
額面574万
手取り税・社保 −133万442万
  • 日本の働く人の上位29%
  • 前期より+24.3万円
平均年齢
40.63歳
平均勤続年数
12年
従業員数(単体)
138人
本社
東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京都の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700 25歳30歳35歳40.63歳45歳50歳 40.63歳 574万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

マスコミ・広告 71社の中で

業種で48位/全体で2,604位(3,634社)

413.5万円1,595.9万円

1つ上:トレンダーズ 578.6万円

提出会社(単体)・平均40.63歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2026年3月期・2026-06-19提出) ↗

ゲンダイエージェンシーのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位29%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • +4.4%この1年で平均年収が24.3万円アップ
  • +34.2万円この5年の上がり幅(+6.3%)
  • 12年平均勤続年数(業種の真ん中より5.6年長い)
  • 100%男性の育休取得率
  • 324万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

ゲンダイエージェンシーは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

マスコミ・広告71社のうち

23社より高い

上場3,634社全体では1,030社より高い年収です。マスコミ・広告の年収一覧 →

同じマスコミ・広告で、すぐ下の会社

上の会社も見る:トレンダーズ(578.6万円)・ディーエムエス(587.6万円)・レントラックス(588.3万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

ゲンダイエージェンシーの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収380万円(推定)

5年で貯まるめやす47万円1年に9万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,176万円返済は月9.4万円。フラット35の基準(年収の30%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの35.7%です。

30歳のめやす 年収460万円(推定)

5年で貯まるめやす340万円1年に68万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,068万円返済は月13.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの29.8%です。

35歳のめやす 年収520万円(推定)

5年で貯まるめやす586万円1年に117万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,526万円返済は月15.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの26.2%です。

40歳のめやす 年収570万円(推定)

5年で貯まるめやす755万円1年に151万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と東京都の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,844万円返済は月16.6万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。東京都の平均家賃(月8.8万円)なら手取りの24.2%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢40.63歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

ゲンダイエージェンシーの平均年収の推移(8期分)

わかること:この数年で、平均年収が上がっているか

この5年で+34.2万円(+6.3%)。 最新の2026年3月期は、前の期より+24.3万円でした。

552.1 2019 3月期 559.9 2020 3月期 539.9 2021 3月期 535.4 2022 3月期 543.8 2023 3月期 535.1 2024 3月期 549.8 2025 3月期 574.1 2026 3月期
決算期平均年収前期比平均年齢平均勤続従業員数
2026年3月期 574.1万円 +24.3万円 40.63歳 12年 138人
2025年3月期 549.8万円 +14.7万円 39.98歳 12.02年 139人
2024年3月期 535.1万円 −8.7万円 39.69歳 11.64年 143人
2023年3月期 543.8万円 +8.4万円 39.82歳 12.21年 138人
2022年3月期 535.4万円 −4.5万円 39.06歳 11.83年 139人
2021年3月期 539.9万円 −20万円 37.97歳 11.24年 152人
2020年3月期 559.9万円 +7.8万円 38.3歳 11.15年 164人
2019年3月期 552.1万円 — 37.69歳 10.53年 165人

出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →

この数字は誰の平均か

わかること:平均の中身(男女の差・管理職の割合など)

574.1万円は全社員をならした数字です。その内訳です。

  • 男女の賃金の差異全労働者 66.3%
    男性
    100
    女性
    66.3

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 男女の賃金の差異正規雇用労働者 72.5%
    男性
    100
    女性
    72.5

    男性の賃金を100としたときの女性の賃金

  • 管理職に占める女性の割合 6.9%
  • 男性の育児休業取得率 100%
「同じ仕事で賃金が違う」という意味ではありません。職種・勤続・管理職の構成の差です。

出典: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社)。公表義務は常用労働者301人以上の企業です。

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

2.1倍

社内取締役(1人平均)1,183万円
社員の平均年収574万円

社外取締役を除く取締役6人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

3,621万円

1人あたり営業利益324万円
売上高(連結)75億円
従業員数(連結)208人

連結の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2026年3月期の有価証券報告書。

574.1万円は「40.63歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

40.63歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

41歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢40.63歳のとき平均574.1万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

マスコミ・広告の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

ゲンダイエージェンシーと同じマスコミ・広告で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

マスコミ・広告の上場71社の真ん中(中央値)は616万円です。ゲンダイエージェンシーはそれより年42万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(36.4歳)より4.2歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続12年は、マスコミ・広告の中央値(6.4年)より5.6年長くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約50万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

ゲンダイエージェンシーの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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