株式会社カーブスホールディングス｜「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」等を展開するカーブス事業の持株会社。
提出会社（単体）・平均37.8歳の平均です。 出典: 有価証券報告書（2025年8月期・2025-11-21提出） ↗
わかること：この会社が、業種や上場企業全体より優れている点
日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人）の給与階級別の人数から計算しています。
わかること：同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差
上の会社も見る：RIZAPグループ（625.2万円）・リゾートトラスト（631.6万円）・ヒトトヒトホールディングス（636.3万円）
わかること：この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか
25歳のめやす 年収420万円（推定）
30歳のめやす 年収510万円（推定）
35歳のめやす 年収590万円（推定）
40歳のめやす 年収640万円（推定）
年齢ごとの年収は、平均年齢37.8歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典：フラット35 ご利用条件・金利情報（住宅金融支援機構）、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓
わかること：この数年で、平均年収が上がっているか
この5年で＋74.5万円（＋13.7%）。 最新の2025年8月期は、前の期より−11.5万円でした。
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年8月期 | 620万円 | −11.5万円 | 37.8歳 | 6.4年 | 29人 |
| 2024年8月期 | 631.5万円 | ＋45.2万円 | 38.1歳 | 5.9年 | 30人 |
| 2023年8月期 | 586.3万円 | ＋0.2万円 | 38歳 | 5.9年 | 28人 |
| 2022年8月期 | 586.1万円 | ＋35.2万円 | 37.8歳 | 5.3年 | 26人 |
| 2021年8月期 | 550.9万円 | ＋5.4万円 | 36.9歳 | 4.1年 | 29人 |
| 2020年8月期 | 545.5万円 | — | 36.6歳 | 3.9年 | 27人 |
出典: 各期の有価証券報告書。年収が上がった会社 →
わかること：社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差
社員1人あたりの売上高
6,251万円
連結の数字 ÷ 従業員数。
出典: 2025年8月期の有価証券報告書。
わかること：25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか
37.8歳の平均です。年齢別のめやす（推定）は下のとおり。
38歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
あくまで目安です。実測値は「平均年齢37.8歳のとき平均620万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
わかること：同じ業種の、ほかの会社の年収
カーブスホールディングスと同じホテル・レジャーで、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。
わかること：平均年収の数字を読むときに、注意したい点
ホテル・レジャーの上場50社の真ん中（中央値）は568.6万円です。カーブスホールディングスはそれより年51万円高い水準です。平均年齢は業種の中央値（38.5歳）とほぼ同じなので、年齢の差では説明できない差です。
平均勤続6.4年は、ホテル・レジャーの中央値（9年）より2.5年短くなっています。
有報の数字を、収録3,634社と比べています。
持株会社の可能性があります。本社スタッフだけの数字かもしれません。
わかること：額面の年収だけで比べると見落とすこと
額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約53万円の年収アップに相当します （この会社の平均年収で計算した場合）。