カドス・コーポレーションの平均年収

株式会社カドス・コーポレーション|山口県・広島県を中心に流通店舗の設計施工を行う建設事業と、不動産事業を営む。

額面の平均年収 644万円 2025年7月期 有価証券報告書
手取り(独身・概算) 492万円 月 41万円
30歳のときのめやす(推定) 490万円 年齢別のめやす →
額面644万
手取り税・社保 −152万492万
  • 日本の働く人の上位22%
平均年齢
45.1歳
平均勤続年数
7.1年
従業員数(単体)
96人
本社
山口県山口市小郡黄金町7番17号山口県の他社と比べる →

年齢別のめやす(推定)くわしく ↓

300400500600700800 25歳30歳35歳40歳45.1歳50歳 45.1歳 644万(実測)

実測は平均年齢の1点だけ。形は賃金センサスの平均的な上がり方を当てはめた目安です。

建設・不動産 328社の中で

業種で218位/全体で1,962位(3,634社)

361.6万円2,295.5万円

1つ上:デュアルタップ 647.5万円

提出会社(単体)・平均45.1歳の平均です。 出典: 有価証券報告書(2025年7月期・2025-10-21提出) ↗

カドス・コーポレーションのここがすごい

わかること:この会社が、業種や上場企業全体より優れている点

  • 上位22%日本で働く人(5,163万人)の中での年収の位置
  • 976万円社員1人あたりの営業利益(上場企業の真ん中より高い)

日本の働く人の中での位置は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」(1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人)の給与階級別の人数から計算しています。

カドス・コーポレーションは、ほかの会社よりどれだけ上か

わかること:同じ業種の何社より年収が高いか、すぐ下の会社との差

建設・不動産328社のうち

110社より高い

上場3,634社全体では1,672社より高い年収です。建設・不動産の年収一覧 →

同じ建設・不動産で、すぐ下の会社

上の会社も見る:デュアルタップ(647.5万円)・グリーンエナジー&カンパニー(649.1万円)・アズ企画設計(650.6万円)

実質年収ランキングを全部見る → 額面の年収ランキングを見る →

カドス・コーポレーションの年収で、できる暮らし

わかること:この会社に入ったら、貯金・家・家賃がどのくらいになるか

25歳のめやす 年収400万円(推定)

5年で貯まるめやす418万円1年に84万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と山口県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限2,716万円返済は月11.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円未満までOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。山口県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの16.3%です。

30歳のめやす 年収490万円(推定)

5年で貯まるめやす727万円1年に145万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と山口県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,282万円返済は月14.2万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。山口県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの13.6%です。

35歳のめやす 年収560万円(推定)

5年で貯まるめやす989万円1年に198万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と山口県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限3,772万円返済は月16.3万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。山口県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの12%です。

40歳のめやす 年収610万円(推定)

5年で貯まるめやす1,171万円1年に234万円×5年。手取りから、平均の生活費(家計調査)と山口県の平均家賃を引いた残り。
住宅ローンの上限4,112万円返済は月17.8万円。フラット35の基準(年収の35%まで返済)・2026年10月の金利3.83%・35年で計算。審査の上限ぎりぎりの額です。
住める家賃20万円以上もOKUR賃貸の申込基準(単身)で判定。山口県の平均家賃(月4.3万円)なら手取りの11%です。

年齢ごとの年収は、平均年齢45.1歳の平均年収を賃金センサスの年齢カーブに当てはめた推定です。出典:フラット35 ご利用条件・金利情報(住宅金融支援機構)、UR賃貸 お申込み資格、総務省 家計調査・住宅・土地統計調査。くわしい計算 ↓

役員と社員の差、社員1人あたりの稼ぎ

わかること:社員1人が会社でどれだけ稼いでいるか、役員報酬との差

社内取締役の平均報酬は、社員の平均年収の

3.4倍

社内取締役(1人平均)2,215万円
社員の平均年収644万円

社外取締役を除く取締役3人の平均。

役員と社員の差ランキング →

社員1人あたりの売上高

7,904万円

1人あたり営業利益976万円
売上高(単体)76億円
従業員数(単体)96人

単体の数字 ÷ 従業員数。

出典: 2025年7月期の有価証券報告書。

643.8万円は「45.1歳の平均」。年齢別のめやすに直すと

わかること:25歳・30歳・40歳ならいくらくらいか

45.1歳の平均です。年齢別のめやす(推定)は下のとおり。

45歳=有報の平均年収(実額) それ以外=賃金カーブに乗せた目安

あくまで目安です。実測値は「平均年齢45.1歳のとき平均643.8万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。

建設・不動産の会社の年収

わかること:同じ業種の、ほかの会社の年収

カドス・コーポレーションと同じ建設・不動産で、当サイトに収録している会社です。平均年間給与の高い順。

知っておきたいこと

わかること:平均年収の数字を読むときに、注意したい点

建設・不動産の上場328社の真ん中(中央値)は724.3万円です。カドス・コーポレーションはそれより年81万円低い水準です。しかも平均年齢は業種の中央値(42歳)より3.1歳高いので、年齢をそろえて比べると差はさらに開きます。

平均勤続7.1年は、建設・不動産の中央値(12.6年)より5.5年短くなっています。

有報の数字を、収録3,634社と比べています。

年収だけでは分からないこと

わかること:額面の年収だけで比べると見落とすこと

額面が同じでも、住宅補助や食事補助があるかどうかで手元に残る額は変わります。 たとえば借上社宅で会社が家賃3万円/月を負担する制度は、非課税のため 額面換算で約57万円の年収アップに相当します (この会社の平均年収で計算した場合)。

カドス・コーポレーションの福利厚生を福利厚生JPで見る →

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