税・社会保険料を引くと
この数字は提出会社（単体）の平均年間給与です。連結ではありません。 平均年齢40歳の集団の平均であり、個人の年収を示すものではありません。 出典: 有価証券報告書（2026年3月期） ↗
株式会社ＳＵＢＡＲＵの平均年間給与は764.4万円です（2026年3月期・有価証券報告書）。 平均年齢は40歳、平均勤続年数は15.7年、従業員数（単体）は17,948人。 収録151社のなかでは92位にあたります。
ここから所得税・住民税・社会保険料を引いた手取りの概算は年567.7万円、 月あたりにするとおよそ47.3万円です（独身・一人暮らしの場合）。 世帯によって変わるので、世帯別の手取りもあわせてご覧ください。
新卒の初任給は月26.7万円。これは推計ではなく会社が公表している実額です（賞与は含みません）。
有報の平均年収は、平均年齢40歳の社員全体の平均です。 25歳の人がこの額をもらえるという意味ではありません。 日本の平均的な昇給カーブをこの会社の数字に重ねると、年齢ごとのめやすはこうなります。
22歳＝公式の初任給（実額） 40歳＝有報の平均年収（実額） それ以外＝賃金カーブに乗せた目安
いちばん左の22歳だけは、推計ではなく公式の実額です。 ＳＵＢＡＲＵが公表している初任給 月26.7万円 の12か月ぶんで、 賞与は含まれていません（実際の初年度の年収はこれより多くなります）。 23歳以降は日本の平均的な昇給カーブに乗せた目安です。
あくまで目安です。実測値は「平均年齢40歳のとき平均764.4万円」の1点だけで、 そこに厚労省・賃金構造基本統計調査の平均的な年齢カーブを重ねて計算しています。 実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。
金額まで公式に公開されているものだけを載せています。 この色は、次のグラフの色とそのまま対応します。
借上社宅・独身寮・住宅手当
会社が家賃を負担するタイプは、給与として受け取らずに済むので税金も社会保険料もかかりません。手取りがそのまま増えます。
ＳＵＢＡＲＵで金額が公表されている制度
原文:「独身寮あり／家賃手当・社宅あり ※駐車場込で月1～4万円程度」（群馬製作所＝群馬県太田市・大泉町 勤務者向けページに記載。地域差：本情報は群馬製作所勤務者向けの数値であり、東京・栃木等の他拠点分の金額は公式サイト上で確認できず）。
このほか一時金: 子育て応援祝金 400万円 （毎年ではないため、下のグラフには足していません）
使える制度は世帯で変わります（独身寮は独身の人だけ、家族手当は家族がいる人だけ）。 この会社はどの世帯でも上乗せはほとんど変わりません。ご自身の世帯を選ぶと、下のグラフと内訳がその世帯に変わります。
いちばん左の22歳だけは、推計ではなく公式の実額です。 ＳＵＢＡＲＵが公表している初任給 月26.7万円 を12か月ぶんにした金額で、 賞与は含まれていません（実際の初年度の年収はこれより多くなります）。 23歳以降は日本の平均的な昇給カーブに乗せた目安です。
途中で色が消えるのは、計算の間違いではありません。 独身寮・家賃手当・社宅は25歳までの制度なので、 その年齢を過ぎたバーからは外しています。 年齢が上がると給与は増えても、実質年収は下がることがあります。
非課税の制度は「同じ手取りになる額面」に置き直して足しています。 「上限」と書かれた制度は上限額で計算しているため、実際の利用額はこれより小さくなることがあります。 家族手当のように課税される手当は、扶養がある人が受け取る額として上乗せしています（有報の平均年収にも薄く含まれるため、その分は厳密には重複します）。 通勤手当と研修費は、ほぼ全社にあり実費の立替に近いため加算していません。 年齢制限のある制度（若手向けの住宅手当など）は、その年齢を過ぎるとグラフからも消えます。
40歳（この会社の平均年齢）のときの、世帯ごとの金額です。 使える制度が世帯で変わるため、同じ給与でも手元に残る額は変わります。 行を押すと、上のグラフがその世帯に切り替わります。
| 世帯 | 手取り税・社会保険料を引いた額 | 福利厚生の上乗せ公式に金額が出ているものだけ | 実質年収給与＋福利厚生 |
|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 567.7万円 | — | 760万円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 578.7万円 | — | 760万円 |
| 夫婦+小さい子ども | 578.7万円 | — | 760万円 |
| 夫婦+高校生の子 | 589.8万円 | — | 760万円 |
| 夫婦+大学生の子 | 594.7万円 | — | 760万円 |
手取りは、扶養の人数と社会保険料をふまえた概算です。住民税は一律10%として計算しています。 どの世帯が有利かという順位は付けていません。世帯は選んで変えられるものではないためです。
ＳＵＢＡＲＵの福利厚生を福利厚生JPで全部見る 制度の条件・対象者・出典URL・確認日まで、1件ずつ載っています
原文:「子育て応援祝金 ※賞与時一括支給・諸条件あり 出生時50万円 小学校入学50万円 中学入学100万円 高校入学100万円 高校卒業100万円 合計400万円」amount_valueは合計400万円。
毎年もらえるお金ではないため、年収換算には含めていません。
手取りから生活費と家賃を引き、 会社から出る非課税ぶんを足した、ざっくりの目安です。 生活費は総務省の家計調査、家賃は全国平均の平均を使っています。 平均どうしの引き算なので、あなた個人の家計ではありません。
| 世帯 | 手取り | ＋制度 | −生活費 | −家賃 | 残る目安 |
|---|---|---|---|---|---|
| 独身・一人暮らし | 568万 | — | −182万 | −79万 | 307万円 月 約256千円 |
| 夫婦(配偶者を扶養) | 579万 | — | −315万 | −79万 | 185万円 月 約154千円 |
| 夫婦+小さい子ども | 579万 | — | −182万 | −79万 | 318万円 月 約265千円 |
| 夫婦+高校生の子 | 590万 | — | −182万 | −79万 | 330万円 月 約275千円 |
| 夫婦+大学生の子 | 595万 | — | −182万 | −79万 | 334万円 月 約279千円 |
この「残る目安」から、住宅ローンの返済や貯蓄に回せる額を考えることになります。 会社の制度で生活費が直接減るぶん（社宅・食事補助など）は、手取りが増えるのと同じ効果があり、 しかも非課税なので税金も社会保険料もかかりません。
ＳＵＢＡＲＵは自動車・輸送機器の中で 7社中7位です。 自動車・輸送機器の年収一覧を見る →
福利厚生を年収に換算すると、額面の上下がひっくり返ることがあります。 これは年収JPでしか見られません（他の年収サイトは制度の金額データを持っていないためです）。 独身・一人暮らしの場合で比べています。
ここに載せたのは金額が公式に公開されている制度だけです。 ＳＵＢＡＲＵには、金額非公開のものも含めて全16件の福利厚生が 姉妹サイト福利厚生JPに収録されています。制度の条件・対象者・出典リンクはそちらでどうぞ。